新人指導で初日出勤のみで辞めそうな人がいる。指導内容が詰め込み過ぎたかも。本人は真面目だが次回出勤が用事で欠席。難しい経験だった。
最近職場に入ってきた新人の指導を私が担当になったのですが、1人、初日出勤のみで辞めてしまうかもしれません。
その人は私が指導して、その日だけで色々と教えることも多く、詰め込み過ぎちゃったのかもしれません。
基本的な事は一通り教え、ここはこんな感じでお願いします!と、軽い感じで接していたつもりでした。キツく言ったりもしていないし、冗談交じりで和気あいあいな感じでやっていたのですが…
本人は写真撮って記録したり、真面目に取り組んでくれたのですが、次回の出勤は用事が出来てお休みの連絡があったそうです。すごく責任感じます。
自分でもちょっと詰め込み過ぎたと反省してます。
本当にただの用事で、また来てくれればいいんですが...
新人指導って難しいですね...
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
本当に急な用事じゃないですかね?まだあまり深く考えなくていいと思いますよ!
ychanz.m😈❤️🔥
休みの連絡があっただけですよね😳?
本当に急用だったんじゃないですか☺️?
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はじめてのママリ🔰
本当にただの用事ならいいんですけど😔歳が、私の1つ歳上なので、歳下にあんなに教えられて嫌だとかなってないですかね...
結構慣れるまでが大変な仕事で、過去に何人も初日リタイアがいるので心配です。- 6月21日
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ychanz.m😈❤️🔥
過去に20歳以上歳上の人に「こんな若い子に教わらなきゃならないと思わなかった」って辞められた事はあります😂
私は年齢関係なく数日で辞めるような気持ちの人ならこちらの時間も有限なので早めに決断してもらっていいと思ってます👍- 6月21日
はじめてのママリ🔰
大丈夫ですかね😭
結構きつい仕事で、慣れるまでが本当に大変で、過去に何人も初日でリタイアしてる人がいるので😰