お仕事
去年の8月に出産し、現在育休中です。8月から保育園にいれるので9月から…
去年の8月に出産し、現在育休中です。
8月から保育園にいれるので9月から復帰予定でしたが、オーナーさんが機嫌が悪いと無理難題を押し付ける人で妊娠中のマタハラも酷く戻りたくありません。
戻りたくないというより戻ってまた気分次第で怒られたりLINEで暴言が送られてくるのが怖いです。
今の職場の前の会社を面接したところ採用しますとの事だったのでそちらに行こうと思ってます。
ただ、育休手当関係もあるのでいつ退職するのがいいのか連絡や退職理由を考えています。
最後の手当が8月20日頃の予定ですが入金されてから連絡すべきでしょうか？
それとも8月いっぱいで退職にしてもらえれば最後の育休手当いただけるのでしょうか。
- ちびうり(1歳0ヶ月, 4歳10ヶ月)
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