みみみ
会社によっても違うと思いますよ😊
うちの会社は有給ですが、無給でも違法ではないので、そういう会社もあると思います！
加入している健康保険組合によっては、無給になる分を2/3程度保証してくれる「出産手当金」という制度もあります！
ママリ
ご自身で社保に加入しているのなら産休中の賃金保証として出産手当金が支給されます。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「パート」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
コメント