みみみ
会社によっても違うと思いますよ😊
うちの会社は有給ですが、無給でも違法ではないので、そういう会社もあると思います!
加入している健康保険組合によっては、無給になる分を2/3程度保証してくれる「出産手当金」という制度もあります!
ママリ
ご自身で社保に加入しているのなら産休中の賃金保証として出産手当金が支給されます。
みみみ
会社によっても違うと思いますよ😊
うちの会社は有給ですが、無給でも違法ではないので、そういう会社もあると思います!
加入している健康保険組合によっては、無給になる分を2/3程度保証してくれる「出産手当金」という制度もあります!
ママリ
ご自身で社保に加入しているのなら産休中の賃金保証として出産手当金が支給されます。
「正社員」に関する質問
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