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お仕事

勤務時間の法的な事で質問です。※会社の就業規則には、記載がない事とし…

勤務時間の法的な事で質問です。
※会社の就業規則には、記載がない事とします。
※会社に迷惑だとか感情的な観点なご意見は不要です。

従業員が、時短勤務からフルタイムへ変更後、家庭都合で時短勤務へ戻すと希望があった場合は、時短勤務に戻る事を会社側は拒否できるのでしょうか？
前提として、時短勤務対象期間中の変更です。

コメント

はじめてのママリ🔰

対象期間なら何回も切り替えれますよー！

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