お仕事 勤務時間の法的な事で質問です。※会社の就業規則には、記載がない事とし… 勤務時間の法的な事で質問です。 ※会社の就業規則には、記載がない事とします。 ※会社に迷惑だとか感情的な観点なご意見は不要です。 従業員が、時短勤務からフルタイムへ変更後、家庭都合で時短勤務へ戻すと希望があった場合は、時短勤務に戻る事を会社側は拒否できるのでしょうか? 前提として、時短勤務対象期間中の変更です。 最終更新:2024年6月13日 お気に入り 家庭 会社 拒否 フルタイム 時短勤務 ママぽっぽ🕊️(3歳8ヶ月, 7歳) コメント はじめてのママリ🔰 対象期間なら何回も切り替えれますよー! 6月13日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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