子育て・グッズ
2025年4月に入園希望で、育休延長予定です。1歳半になる前に再度保育園申請が必要か、10月ごろからの保活について不安です。
保活、仕事復帰について質問です🙋
2023.6月に出産し今月1歳になります。
保育園は落ちたため、育休が延長となるのですが
2025.4月入園を希望しているので
1歳10ヶ月まで育休を延長する予定です。
この場合は、1歳半になる2024.12月に
もう一度保育園申請をして保留通知を
受け取らなければならないのでしょうか？
10月ごろから保活が始まるので
どうしたらよいのか？わかっていません。
詳しい方、また経験された方
教えてください！！！🌻
- はじめてのママリ🔰.(1歳9ヶ月)
SLママ
あくまで、『保育園に入れないから仕事に復帰出来ないのでやむを得ず延長します』という扱いなので…毎月保育園の審査にかけないといけないのではないかと🤔
はじめてのママリ🔰
仰る通り、1歳半（12月入園）時点で再度申請して保留通知をもらわないと育休再延長できません👍
10月頃から始まる4月入園分の申請も並行して行わなければいけないです。
12月に落ちたら2歳になる6月まで育休再延長して、2025.4月入園できたらそこで育休を切り上げる形になります。
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