ぴっぴ
103万以下なら旦那さんの年末調整で扶養に入れます!旦那さんの会社で扶養手当など出るのなら早めに会社で手続きしてもらった方がいいと思います!
こんこん
税扶養に入れますので、産休に入ったくらいに申請しておいた方が良いと思いますよ😊
質問者さんがする申請ではなく、旦那さんが会社に対して行い、年末調整時にも忘れず申請するものです。
ぴっぴ
103万以下なら旦那さんの年末調整で扶養に入れます!旦那さんの会社で扶養手当など出るのなら早めに会社で手続きしてもらった方がいいと思います!
こんこん
税扶養に入れますので、産休に入ったくらいに申請しておいた方が良いと思いますよ😊
質問者さんがする申請ではなく、旦那さんが会社に対して行い、年末調整時にも忘れず申請するものです。
「産休」に関する質問
夫に出産立ち会ってほしいのですが、夜勤があるため計画自然分娩を考えています。 計画の場合、元々の出産予定日のどのくらい前に産むことになるのでしょうか? 産休は計画した日にちから6週間前から入れますか?
産休が近づいてきました!有給消化含めるともうすぐ休暇に入ります🤰 産休前に療養休暇もいただいてしまったので、職場へ、お礼とご挨拶のためにお菓子を用意したいと思っています。 おしゃれで可愛い、美味しい、、、そ…
今の会社で勤続4年です。 数ヶ月前にフルタイムパートから正社員に切り替えましたが、妊娠が発覚し、産休入る頃1年経っていません。 この場合、会社から育休拒否られてもおかしくないでしょうか?💦
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