コメント
⑅*☻Saaao☻*⑅
育休のお金は2ヶ月に１回、2ヶ月分だけだと思います！
最初に振り込まれたのはかなり多かったんですか？出産手当金とかではないですか？
退会ユーザー
必ず2ヶ月ごとに2ヶ月分入金されますよ。
申請が遅れた分に関してはそのまま遅れた状態で2ヶ月ごとに入金されます！
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ひよっこ
コメントありがとうございます😊
やはりそうですよね…🤔
4ヶ月分同時に振り込まれることはないですよね😅- 4月3日
ひまわり001
詳細忘れてしまいましたが、通常50%のところ、最初の数ヶ月は率が高いのでその分では？
支給のタイミングは先にお答えの方の通りです。
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ひよっこ
コメントありがとうございます😊
初めの一年間は多くて育休を延長したら少し頂ける額が減ることは知っているんですが…- 4月3日
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snow01
横入りすみませんm(__)m
初めの１年間ではないですよ！
確か半年までが67%で、以降は50%です！延長した場合も50%のはずですm(__)m- 4月3日
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ひよっこ
コメントありがとうございます😊
1年じゃないんですね😱
にしても、金額が多い気が…😅
半年までっていうのは、頂いてからの3回分が67%になるんですかね？？🤔- 4月4日
ひまわり001
そう、67%です！
正しい数字、自信なくてヽ(´o｀；
snow01さん、フォローありがとーございます。
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ひよっこ
そうなんですね！😂
67%っていうのは今まで働いてた分を平均してた金額の67%になるんでしょうか？？- 4月4日
ひまわり001
給付基礎日額の67%です。
ざっくりですが、直近6ヶ月を1日あたりに平均したものの67%です。
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ひよっこ
なるほど…🤔
1ヶ月じゃなくて1日あたりなんですね…！
初めの半年は67%っていうことは、3回分は67%になるんでしょうか？？- 4月4日
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ひまわり001
そーですね！
休業期間には入られる直前に残業代が多かったなら、単純に月給の何パーではなくなるので、お勤め先で試算されたものがもしかしたらざっくりと月給の何パーで出されたものだったのかもしれないですね。
日額が高ければ、17%の差でも2ヶ月分となると結構額が変わるかもしれませんね！- 4月4日
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ひよっこ
そうなんですね！！🤔
休業期間に入る直前は時短で働いていたので尚更減るのかなー？と思ったんですが…😅💦
確かにそうですね😳- 4月4日
ひよっこ
コメントありがとうございます😊
やっぱりそうですよね…
聞いてた額より10万ほど多い気がしたんです…😂💦
出産手当金はもうすでにいただいてます！