コメント
ママリ
会社都合での退職だと7日の待機後すぐに給付対象ですよね?
その時点で仕事決まっている場合は失業状態ではないので、そもそも失業保険の対象外で、次の会社に入社するまでは扶養でいられると思います。
ママリ
会社都合での退職だと7日の待機後すぐに給付対象ですよね?
その時点で仕事決まっている場合は失業状態ではないので、そもそも失業保険の対象外で、次の会社に入社するまでは扶養でいられると思います。
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ママリ
いえ、失業手当をもらう前に仕事が決まっている場合は、失業状態ではないので失業手当がもらえません。
なので扶養でいられると思いますよ。
miio
あ、7日の待機期間があるのですね!!
待機期間が終わりその後すぐに仕事が決まった場合でも、国保に切り替えないといけないのですね😳
コメントありがとうございました🙇🙇
miio
手当もらう前だと扶養のままで大丈夫なのですね!!
ありがとうございます🙇