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悪阻で1週間休んでいます。傷病手当を申請しようと思っていますが、傷病手当をもらうと産休育休に影響するか心配です。出勤日が10日以下なので、産休育休は減らないと思いますが、派遣会社からは影響があると言われました。
悪阻が酷くここ1週間
仕事を休んでいます。
悪阻休暇を取って
傷病手当を申請しようと
思っているのですが、
産休育休に貰える額
減ったりしますでしょうか?
出勤日は10以下の出勤なので
産休育休は減らないのですが、
傷病手当貰ったら
産休育休に響きます。と
派遣会社の人に言われました💦
派遣先から給料貰うのと
保険会社から傷病手当
貰えると思うので、
産休育休に響かないとは思うのですが
産休育休に響きますか??
- ayaka(妊娠11週目)
コメント
![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ママリ
産休、育休の手当の金額は
休暇前の給料によって決まるので休んだら手当の金額が減るという意味ではないのでしょうか?
![なっち](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
なっち
傷病手当金は月収の約2/3の計算になりますよね。
出産手当金は12ヶ月間の標準報酬額の平均を÷30×2/3で産前産後休暇をどれくらい取ったかに計算するので、
貰える金額は少し影響するかなと思います。
育休手当金の条件を調べてみると
【育児休業開始日前2年間に、11日以上働いた月数が12ヵ月以上あること】
とあるので、
これは引っ掛かりそうな気がしますが、いかがでしょうか🤔
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ayaka
詳しくありがとうございます😭
育休手当の条件は
全てクリアしてます!💕
今月のみ8日出勤以降
悪阻でお休み頂いてます!
悪阻が良くなれば
また、フルタイムで働こうとも
思っています😊😊😊- 5月26日
![ままり](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ままり
派遣の規約が分からないのですが、傷病手当金もらいましたが、産休手当も育休手当にもひびいてません😯
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ayaka
ありがとうございます😭🩷
私も傷病手当申請してみます!- 5月26日
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ままり
休業した月の報酬月額がガクンと下るようだと、産休手当は減る可能性がありますが、私の場合は大丈夫でした🙆🏻♀️
- 5月26日
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ayaka
私も今のところ報酬金額は
8万ほどなのですが、
月10日以下の出勤ですので、
産休育休完全月ではないので
産休育休減ることはなさそうです😊🩷
なので私も問題ないかと😭😭😭
相談乗ってくれて
ありがとうございます!
心配なくなりました❤️- 5月26日
ayaka
そう言う意味だったんですかね?
そうですよね!
今月8日しか出勤してないので
産休育休に影響しないと
思うので、傷病手当申請してみます!
ありがとうございます😭💦
ずーとモヤモヤしていたので...