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産休前倒しで2日欠勤する場合、手当金に影響はありますか?
産休の前倒しで2日間欠勤扱いにしてもらおうと思うのですが、手当金に影響しますか?
11/4〜産休予定ですが、11月の実質出勤日数は2日間のみです。
なのでその2日間分は無給の欠勤扱いにしてもらって10月いっぱいで産休に入ろうと思うのですがその2日間休んだのが影響して手当金減りますか?
- はじめてのママリ(妊娠14週目)
コメント
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はじめてのママリ🔰
減らないですよ!!!
産休の前倒しで2日間欠勤扱いにしてもらおうと思うのですが、手当金に影響しますか?
11/4〜産休予定ですが、11月の実質出勤日数は2日間のみです。
なのでその2日間分は無給の欠勤扱いにしてもらって10月いっぱいで産休に入ろうと思うのですがその2日間休んだのが影響して手当金減りますか?
はじめてのママリ🔰
減らないですよ!!!
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はじめてのママリ
回答ありがとうございます!
手当金の計算は2023/11〜2024/10月のお給料で行われるんですかね?
はじめてのママリ🔰
2023/5〜2023/10だと思います☺️
はじめてのママリ🔰
すみません🙇♀️
2024/5〜2024/10ですね!
はじめてのママリ
6ヶ月間分なんですね!
ありがとうございます✨