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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中で、育休手当を最後までもらって辞めて転職したいが、上の子供が卒園するまで居たい。退職時の対応について迷っています。

現在、育休中です

1年後、同じ職場に職場復帰するか迷っています
育休手当が出るのが誕生日の前日までなので
手当をギリギリまで貰って辞めて転職したいなーって思っています

上の子が年長なので卒園まで居させてあげたいけど
途中で退職する場合、どうしたら良いでしょうか？

育休産休だけ貰って退職って
やっぱり最低ですよね

コメント

deleted user

うちの自治体だと年長は退園ないですが、年長でも退園させられてしまいますか？
絶対辞めるつもりなら産休のみで辞める、育休とるなら諦めて一度復帰→転職かなぁと思います。入園してすぐだと休みがちだし、半年くらい落ち着いてからもメリットあるかなと思います！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    うちの子が早生まれということもあり、育休が誕生日の前日で終わってしまうみたいです、
    職場に3月まで育休伸ばしてもらえれば3月まで通うことはできるみたいです。


    やはり…
    1度復帰しないとダメですよね

    • 5月22日

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