初めての採卵が決まり、有給を取らねば行けません。休みたいが、上司には妊活を伝えておらず、有給申請でモヤモヤしています。
初めての採卵が決まりました。
が、有給を取らねば採卵に行けません。
今日は通常の休みで、明後日採卵のために休みたいのですが、皆さんならなんと言いますか?
フルタイム正社員です。
妊活のことは上司には言っていません。
これまで自分のもともとの休みの範囲内で病院に行けていました。
今日も休んでて、忙しいのに、また有給申請なんで、上司からなんで?と聞かれたらどうしようかな、なんて思ってモヤモヤしております😅
- はみのき(妊娠30週目, 8歳)
退会ユーザー
妊活を伝えないのであれば
「婦人科系の症候群で病院に通っており、明後日は日帰りの手術を受けてきます」
とかでしょうか🤔
退会ユーザー
「婦人系で急な検査が入りました」
とかはどうでしょう?
検査段階なのでそれ以上のことは聞かれないと思いますし、聞かれたとしても「わからない」で通せるかと思いますが…🤔
コメント