※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

出産後3ヶ月で退職予定の事務職で社会保険に加入必要かどうか不安です。

9月半ばに第2子出産予定ですが
前職がかなり重労働だったので今月から事務職に転職しました。
残り3ヶ月しか働けませんが
社会保険を加入しないといけないぐらい勤務時間があります。
その場合3ヶ月後お仕事をおやすみもしくは退職する形になりますか社会保険どーなりますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

現状として社保の被保険者ってことですか??
それであれば産休育休中は免除です☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    退職なら扶養に入るか国保にするかです!

    • 5月14日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今まだ旦那の扶養で来月扶養抜ける予定です。
    その後すぐ2ヶ月、3ヶ月ぐらいで仕事一旦お休みになりますがその場合も支払い免除ですか?

    • 5月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育休は取れますか??

    退職ではなく育休が取れれば出産手当金が貰えます。

    • 5月15日
はじめてのママリ🔰

産休を取るのであれば社会保険料は免除になります。

勤続期間の都合等で育休を取らずに退職するのであれば社保は脱退になりますので、ご主人の扶養へ入るのが現実的だと思います。