退会ユーザー
雇用保険一年以上かけてないと無理だったと思います。前職で雇用保険かけてました？？
ひよっこ
去年の４月に入社ならもらえないかと思いますが…🤔
会社の方と何かやり取りはされてないですか？？
産休前に手続きとか…
ザト
まだ退職していないんですよね？
産前産後分の出産手当金は社保（ご主人の扶養に入らずご自身で会社の健康保険に入るという意味です）に入っていれば、もらえます。
育児休業給付金は一年以上の雇用がないので雇用保険を払っていても対象外です。
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茉結葉
その前はまだ学生でした。
一年経ってないと無理なんですね😭
退会ユーザー
多分無理です。ネットで調べればすぐわかりますよ(^^)
給料の2／3貰えるというのは育児給付金の事かと思いますが、これも同様ですよ。