今月旦那が9年間働いた会社を辞めました!本日最後のお給料日だったので…
聞いてください(/ _ ; )
今月旦那が9年間働いた会社を辞めました！
本日最後のお給料日だったのですがいつもより3万ほど多い金額で義理の両親や私の両親も退職金くらい入るんじゃない？
なんて言っていたのに期待ハズレでした…
え？
まさかこれが退職金？
多分多いのは税金の分なのではないのかと思います…
少し期待してしまったせいかなんだかガッカリと腹立ちだけが残り納得いきません。
旦那はあの会社だから退職金なんてないよと言っていましたがホントひどい会社だと思いました。
辞めて正解です…
最後の給料明細もないのでどのような計算なのかもわからずこの場合会社言ったら明細はもらえるのでしょうか？
旦那は辞めた会社だから聞くの嫌だと言うし…ここは私が出産前までバイトしていたので知らない中ではありません。
妻の私から会社に言うのも変なのでしょうか？
- 2kids mama(6歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
そもそもなんですけど、就業規則などに退職金について明記されてるのでしょうか？
退会ユーザー
退職金がない会社なんてザラにありますよ。ちゃんと入社時の書類とか確認してみては？
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2kids mama
もう9年も前なのでそのような書類はないそうです…
しかももらったのかさえ覚えていないとか（ ; ; ）- 3月31日
退会ユーザー
もし退職金制度がある会社なら、退職日ではなく退職日以降に退職金手続きをして後日振込になるのかな？と思いました。
少なくても私が勤めた会社3社ともそうでしたよ。
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2kids mama
退職したのが今月の20日でその日が来るちょうど締め日だそうでそこできりよく辞めました！
月末がお給料日で今日だったのですがなかったですね…- 3月31日
twinママ
就業規則に退職金制度なしと書かれていたらないと思います。
正社員、パート、アルバイトにしろ就業規則は必ずあって事務所とかに置いてあると思います。
給料の明細書は後日郵送してくると思います。
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2kids mama
就業規則じたい確認する方法がなくて(T ^ T)
もう辞めた会社なので行けないみたいで…- 3月31日
2kids mama
就業規則とは？
9年も前なので旦那に聞いてもわからないのではないかと思います。
退会ユーザー
企業が必ず作らなくてはいけない規則ですね！例えば有給や手当の制度についてとか…退職金の有無についても記載がされてるはずです。
労働者が10人以上いる会社は作成義務があるのですが…😅
2kids mama
そのようなものが記載されているものなんてうちの旦那もってるのかな🤔？
それは普通入社してもらうものですか？
退会ユーザー
従業員一人一人には渡さないと思いますよ😅
会社で保管してて、従業員であれば誰でも閲覧可能にしなきゃいけないはずです😃
2kids mama
今さら閲覧しに行くこともできないし…
でも絶対に退職金制度はあるはずです（ ; ; ）
これはもう泣き寝入りですね。
退会ユーザー
元同僚の方とか、誰かにお願いして確認してもらうのも難しいでしょうか？😭
制度があって支払われていないなら結構問題ですよ😅
2kids mama
そうですよね…
私も働いていた会社なのですがホント問題大有りの会社でした（ ; ; ）
休みもなかなかもらえず月に4回の時もありました。