コメント
はじめてのママリ🔰
育児時短制度使って、
フルタイムパートの所要時間（例えば7.5時間とか）記載してもらい、
短時間勤務だと何時〜何時（5時間勤務）って書いてもらえれば、
フルタイムと同じ点数扱いですよ。
正社員の時短勤務の方と記載っぷりは同様と思います。
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はじめてのママリ🔰
なるほど！！分かりやすくありがとうございます！