保育園申し込みの書類で、時短勤務のための利用時間や不定休の曜日について迷っています。提出時に伝えるべきことや、フルタイムの就業証明書と時短勤務の違いについて教えてください。
保育園申し込みの書類について
教えてください。
希望する利用時間の欄なのですが、
まだ勤務時間を会社と話をして
決めていません。
私は時短勤務でお願いするつもりです。
そして、就業証明書には
フルタイムで働いていた時間が記載されています。
預ける曜日に関しても
不定休で働いていたため、
月から日までチェックがしてあります。
夫は土日休みになりますが、
時々土日も仕事になります。
この場合、月から土曜日まで
保育園が開く時間〜閉まる時間まで
記入してもいいのでしょうか？
また、役所に提出する際に
伝えた方がいいことなどあれば
教えていただきたいです。
フルタイムで就業証明書が記入してありますが、
時短勤務する予定です。と
伝えた方がいいのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
時短勤務する予定ですと伝えると、短時間保育園になってしまって、いざフルタイムで！と会社からお願いされた時に急遽変更できない(私の住んでる市では)と思うのでフルタイムとして提出する方が良いと思います😭😭
月〜日まで不定休であろうと、毎日通おうと保育料は多分同じなので月〜日 全部チェックして、お仕事がお休みの日は保育園お休みさせる、に私ならしますかね🤔
ぽん
申請書類にはフルタイムで記載して出しました。
（わたしもその頃勤務時間が決まっていなかったため）
入園が近くなってくるとおそらく保育園との面談があると思うので、そのときに園に対して「時短勤務になる予定なので、お迎えはこの時間になります」と伝えるのでいいんじゃないかと思います！
あと保育短時間になるか標準時間になるかは、勤務する時間によります。
ちなみにわたしは9:00-16:00（実働6時間）の時短勤務ですが、保育標準時間で認定受けてます。
月に120時間以上の就労時間があれば保育標準時間になります。
わたしの場合は単純計算、1日6時間×週5×20日間＝120時間になるのと、送迎に片道45分は必要になるので、保育標準時間認定です。
万一、勤務時間が1日5時間の週5日、送迎も10分くらいで可能！みたいな感じだったら短時間認定受けるかもしれませんね。
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
初めてのことばかりで
わからないことすらも
わからないという状況でして。
書類はフルタイムで記入して
提出してみます！
内定後に会社と連絡をとり、
勤務時間を相談して
保育園にも連絡してみます！
時間に焦るような送迎にならない保育時間になるといいのですが😂- 5月1日
はじめてのママリ🔰
教えてくださり
ありがとうございます！
フルタイムで提出後
時短勤務になった場合、
短時間保育に変更に
なってしまうのでしょうか？
役所や保育園に
就業証明書を改めて提出することになるんですかね？
通勤時間も含めると
短時間保育では足りなくなりそうなんです。
市町村や、保育園によって違うと思いますが、教えていただきたいです。
はじめてのママリ🔰
私のところは通勤時間込みで申請でした！
時短勤務でも短時間or通常保育は月何時間働くことになるかによると思います！
うちは125h以上で通常保育でした😌
もし時短勤務で、短時間保育になってしまうのであれば、通勤時間を含めると間に合わないとの旨を伝えると通常保育時間にしてもらえるのではないでしょうか🤔
フルタイムで提出後に時短勤務になっても多分保育園にはバレないと思いますかも、、🤫（笑）
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
保育園の内定後に
会社に相談し
内定保育園に預け時間等の
話をしてみようと思います！