ママリ
うちの会社の場合ですが、保育園に入れなかった場合でないと延長できないです。
会社の育児休業規程があるかと思います。
ママリ
４月５日生まれだと残念ながら育休は４月４日までです。
確か給付の算定はさらに１日少ない４月３日までとかだったような🤔
５月１日生まれで、４月１日に入園が決まって、４月２０日まで休んでいたら、４月２０日まで育休なんですけどね。
もしくは、３月２０日生まれとかで、３月の延長申請はしていて、４月２０日まで休んでも育休手当は出ます。
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ママリ
追加ですが、４月５日生まれで、４月の入所が決まらずに延長申請して、５月１日に入所が決まって、５月２０日に復帰した場合は育休が出ます。
ですが大阪市だと人気の園は４月１日で埋まっていると思います。５月１日入園自体がなかなか難しいかと。- 4月18日
はじめてのママリ🔰
4月入園が決まっているのなら、4/4で育休は終わりです。
誕生月に保育園に入れなかった事実が必要です。
ワーママ
皆さん教えて下さりありがとうございます🙏
よくわかりました！
上の子の場合は慣らし保育中も育休手当が出たということを今知りました💦💦
上の子の時にきちんと勉強していれば…と後悔しました😭
ありがとうございました🙇🏻♀️
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