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ママリ
お仕事

今まで育休で4月から保育園に受かって4月から保育園に入れたとします。…

無知ですみません💦
今まで育休で4月から保育園に受かって4月から保育園に入れたとします。
その場合保育入れながら育休延長って出来ますか？
出来たとしたら今まで通りの時短のお迎えになりますか？
例えばの話です😆

コメント

凛

保育園に入れなければ、育休延長出来ますが、入れた場合は延長出来ないと思います。

はじめてのママリ🔰

会社として育休扱いでお休みされていますが、1歳を過ぎている場合には雇用保険からの育休手当は対象外です。

お迎えは、園次第ですが、慣らし保育としての時間設定になると思います。
うちの子は、最初の園は実際の復帰後の時間まで延ばしましたが、転園後の園は時短の時間までで遅番の様子は分からないまま仕事復帰でした💦

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