コメント
ままり
診断書を無視して働くこと自体は違法でもなんでもありませんよ!
ただ、デメリットしかないと思います。
流産や早産につながってしまう危険性、会社で救急車を呼ぶ事態になる可能性、最悪の場合は死につながる可能性だってあります。そのための診断書ですからね😔
aa
病院から休むよう言われたなら休んだ方がいいんじゃないですかね。
人手不足なのはわかりますがなにかあって後悔する前に。それに会社でなにかあった時の方が迷惑だと思うんですが。。
ままり
診断書を無視して働くこと自体は違法でもなんでもありませんよ!
ただ、デメリットしかないと思います。
流産や早産につながってしまう危険性、会社で救急車を呼ぶ事態になる可能性、最悪の場合は死につながる可能性だってあります。そのための診断書ですからね😔
aa
病院から休むよう言われたなら休んだ方がいいんじゃないですかね。
人手不足なのはわかりますがなにかあって後悔する前に。それに会社でなにかあった時の方が迷惑だと思うんですが。。
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ままり
そうなんですね。
それならまず2週間休職し、病院に事情を説明して検診を2週間早めて診てもらうのもありかもしれませんね。
た
そうですよね…
先生からは1ヶ月休むように(次の健診まで)言われたのですが、正直そんなに休むことはないんじゃないかと…
上司とも相談してみます。