コメント
ママリ
育休手当は必ず末日に入るとは限らないです。
申請期間が2ヶ月ほどあるので、その間に職場が申請を出してくれて、ハローワークで処理次第振り込みという形です。
12月のときは申請自体が遅めで、1月は申請期間の中でもかなり早く手続きをしてくれたのではないでしょうか？
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ママリ
重ねてごめんなさい、もしくは12月が産休の手当、1月が育休の手当という可能性もありますね。
お子さんが生まれた日にちがわかれば申請期間などは計算できますよ☺️
みみきゅ💡
ありがとうございます！
12月に産休の手当と育休のお金がそれぞれ入ったんです。
7月末に産まれて12月が初めでした。
申請期間はどのような計算になるのでしょうか？
ママリ
私の例ですが、
育休開始が
3/15で、
1回目の手当:3/15〜5/14分の申請期間が5/15〜7/31まで
2回目の手当:5/15〜7/14分の申請期間が7/15〜9/30まで
3回目の手当7/15〜9/14分の
申請期間が9/15〜11/30
のように、2ヶ月後の末日が締め切りになります！
なので、私の場合だと1回目の申請が遅くて7月振込で、2回目の申請が早くて8月振込という1ヶ月後になってしまうパターンや、逆に1回目が早くて5月振込みで2回目が遅くて9月振込というように4ヶ月空いてしまうパターンもありえます。