コメント
はじめてのママリ🔰
会社に勤めて何年目ですか？
私が勤めていたところでは
1年以上働いていないと産休育休取得できませんでした💦
はじめてのママリ🔰
すみません、産休終わる前じゃなくて育休おわるまえですね🙏↑
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ma
2年は勤めています🥲
子供を産んでも常勤で働くのは難しいでしょ？と言われました😭
はじめてのママリ🔰
会社の規定を見た方がいいと思います！
もし、2年働いて産休育休取得可能なところだったら必ず取得できます。
断られたら労基に相談しますと伝えたら確実です！
ma
衛生士の方が取得してました。
ハローワークの求人には産休育休取得実績なしと書いてます。
1回断られたのに労基に相談しますと言っていいのでしょうか？🥲
はじめてのママリ🔰
取得していた人がいるのなら絶対できるはずですよね。
取得している人がいるにも関わらず断られたことを相談しましょう！！
ですが、相談する前に
人事に労基に相談しますね、と一言伝えたら会社としては相談されたくないので、
取得させてもらえると思います！
ma
労基に相談した場合どうなるのでしょうか？
貰えないと言われた時はもうこんな所で働いたくないと思ってしまい😭
はじめてのママリ🔰
もし、不正に取得させないようにされていたら会社に注意が入ると思います！
私だったら産休育休取得して産休終わるちょっと前に旦那が転勤など理由つけてやめます😂
(辞める予定なのに育休取得することに対してよく思われない方がいるのも承知です)