保育園の入園が決まりましたが、勤務条件が変わり不安です。勤務時間が短くなる場合、退園にならないか心配です。時間外保育なしで勤務できる時間が限られています。
保育園の入園決まりましたが、
役所に4月入園申込時点での就労証明書では
保育標準時間と認定を受けています。
今までは週5の7.5時間勤務でした。
しかし、5月仕事復帰となりましたが
会社からは週4の1日6時間ほどに抑えて
月100時間くらいまでと条件を出されました。
この場合、保育短時間になってしまうのですが
ただ役所に就労証明書、保育園には勤務証明書を提出すれば
退園とかにはならないのでしょうか。。。
なんだか急に不安になってしまって🥲
実際、時間外保育の利用なしなら
9時から17時までの保育となり、通勤時間も含めると
1日5時間くらい(昼休み含まず)しか勤務できないです🥺
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
通勤時間も含まれたら標準になりますよ(* 'ᵕ' )☆
いちごみるく
お住まいの地域によって条件があると思います。私の所は週5申請で申請後、働き初めて週4など日数が減ると、点数が減るため退園の可能性があるとなってました。
確認した方が安心かなと思いました。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
地域的に待機児童が多いとやはり退園の可能性もありますよね😓
念の為確認してみます!!!- 3月25日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
残念ながら通勤時間含めてもギリギリ120時間には届かないんです🥲