お仕事
子供の熱で仕事休むのが辛い。部長の態度も不満。職場の雰囲気改善したい。辞めるか悩んでいる。モチベーションを教えて欲しい。
子供が熱を出し仕事を休むのにすごく
申し訳ない気持ち＋行きにくくなってしまいます。
普通の風邪で熱が出てから下がるのに2~3日はよくあります！
保育園の呼び出しもたまにあります！
熱があった次の日はお休みしないとです！
もちろん子供が風邪で熱なんてでたら休まないとだし
一緒に居てあげたいです！
仕事より子供みたいな感じですが
職場の雰囲気部長の態度がすごく嫌いで😫
途中早退休み明けがすごく嫌です😓
ものすごく不機嫌なんです😭
仕方ないじゃないですかね💦
こいつは戦力外的な感じに思ってるのか😅
十何年も働いていますが妊娠前までは休む事がなかったのであまり分からなかったのですが😭
もう少し職場の雰囲気変わらないかなぁーとモヤモヤしてます😰部長が居る限り無理だと思いますが😓
辞めると考えましたがデメリットの方が多くて😭
気持ちのモチベーションを皆さん教えてください🙇♀️
- ゆさん(1歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
もう行き着く先は辞めるか開き直るかの2択です笑。
いかに早くどちらかに行き着けるかです。
辞められないならがんばって開き直るしかないです。
ちなみに周りは変わりません。周りが変わることを期待するより自分が変わって開き直る方が早いです。笑
ゆさん
コメントありがとうございます！🙇♀️
結局開き直るしかないですよね！会社には開き直ってる感じで今行ってます😅
職場の人はこんな事思ってるんだとびっくりするかもです笑
なれてくしかないですよね😂
はじめてのママリ🔰
わたしはパートなのもあって、完全に開き直ってます笑
表向きは謝り倒してますが、内心何が悪いねんwと思ってます😂
ゆさん
その気持ち大事ですよね😂
変にモヤモヤしてたらストレスになりますもんね😂