お仕事 会社のルールでアルバイトの社会保険加入の条件が122時間以上の勤務だっ… 会社のルールでアルバイトの社会保険加入の条件が122時間以上の勤務だったら、例えば子どもの体調不良などで122時間に満たない月が続いてしまったら、抜けさせられますか?? 最終更新:2024年3月15日 お気に入り 保険 アルバイト 会社 体調不良 はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 社会保険は基本的に雇用契約で判断するので、雇用契約が122時間以上なら抜けません。 育児休業中とかで、勤務時間0でも社会保険抜けないですよね😆 3月15日 はじめてのママリ🔰 なるほど!たしかにそうですね😳 ありがとうございます! 3月15日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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