
コメント

はじめてのママリ🔰
社会保険は基本的に雇用契約で判断するので、雇用契約が122時間以上なら抜けません。
育児休業中とかで、勤務時間0でも社会保険抜けないですよね😆
はじめてのママリ🔰
社会保険は基本的に雇用契約で判断するので、雇用契約が122時間以上なら抜けません。
育児休業中とかで、勤務時間0でも社会保険抜けないですよね😆
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はじめてのママリ🔰
なるほど!たしかにそうですね😳
ありがとうございます!