契約社員と正社員の違いや、育休明けの雇用形態変更による給与の変動について相談中です。
契約社員と正社員って
どう違うのでしょうか?😮💨
契約社員は何年間と
決まっておりその期間が
終われば退職。
会社側からもう少し働いて
と言われたらさらに
働けるんですか?
今は正社員なのですが
育休期間がもうすぐで
終わるのですが
保育園が決まらず
会社にどうなるか聞いてみたら
契約社員に雇用形態を
かえるか〜、、、
とか言われてます。
そうなると今正社員ですが
給料、ボーナス下がりますよね?
- もみじ🍁(妊娠35週目, 2歳0ヶ月)
コメント
ままりり
契約社員の扱いは企業で
違うイメージです！
以前派遣で大手企業に行ったときの
契約社員さんは、最高で3年勤務で
それ以降は退職か正社員試験を受けてました🥺
ボーナスも無く昇給も微々たるものなので
派遣の方が月給だと多く貰ってました😅
主人は契約社員ですが、
契約は1年でよっぽど問題を
起こさない限り会社から
切られることはないです🥺
昇給、各種手当、ボーナスもあります！
ただどちらも退職金はないです😂
これも企業によるんですかね🥹
はじめてのママリ🔰
簡単に言うとそうですね🙋♀️
契約社員は有期雇用なので、契約満了のタイミングで更新か終了か判断されます。
正社員は無期雇用なので、定年まで働けます。
契約社員だと、勤務態度(欠勤日数含)で契約更新されない場合があるので、会社からしたら、スパッと切れる良い具合の立場で雇えるって感じですかね😅パートとかアルバイトと変わらないけど、給料はパートとかよりはいいって感じですね。
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もみじ🍁
そうなんですね🥺
保育園行くとめちゃくちゃ
風邪もらってくるって聞きますし有給なくなって
欠勤ばっかしていると
いつかは切られそうですよね笑
世の中厳しすぎます…
保育園受からないのも
問題ですし全体的に
日本は給料少ないのも
問題ですし問題ありすぎますね…- 3月12日
はじめてのママリ🔰
契約社員は会社によって条件は違いますが、正社員よりも給料やボーナスは変わりますね。
うちの会社の契約社員は時短、ボーナスなしです。
もみじ🍁
そうなんですか💡
契約社員でちょっとずつ
扱いが違うのですね😭
退職金ないのですね🥲
ありがとうございます😭