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ﾅﾐﾖ.
お仕事

仕事が決まり入社一週間目くらいです。保育園の遠足が来月あるのですが…

仕事が決まり入社一週間目くらいです。
保育園の遠足が来月あるのですが
入社して間もないのにお休みを希望するのは
やはり厚かましいでしょうか…
　
一応面接時に子供がいてることや
行事がある時はなるべくお休みの相談を
させてほしいことは伝えてますが
どうなのかなと思いなかなか言えません…

コメント

ルーパンママ

予定休であれば問題ないかな、と思います😊
突発休の方がきついですし💦

フレッシュなれもん🍋になりたいの

予定（保育園の行事）だからやすみ相談はして大丈夫だと思います！
来月じゃまだ時間はありますが日にちがわかっているのであれば早めに相談と言うか伝えておいた方がいいと思います🙆‍♀️

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