※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

大分市の保育園での復職証明について、2ヶ月以内の提出が必要です。7/1に復職する場合、5月に入園可能か確認したい。市役所に詳細を問い合わせることを勧められた。

大分市 保育園 復職証明について

育児休業明けは2ヶ月以内に復職証明書を提出
とありますが、たとえば7/1に復職の場合、
5月に入園が可能ということでしょうか…?

慣らし保育があったり、現在待機が多かったりするから
早くできるのであれば早い方がいいかも!
と言われました。

本日見学の際に多分そうだと思うんだけど
詳しくは市役所に聞いてみて!と言われたのですが、
もしご存知の方いらっしゃいましたら
ご教示ください。

コメント

はじめてのママリ🔰

育休復帰の場合は保育園入所月に復職しないといけません。
入園した次の月中に復職証明書を提出する必要があるはずです。

会社の方で復職を早められるなら、そのパターンだと私なら6/1から入園して6/30に復職にします。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ではこの2ヶ月以内というのはあくまでも証明を2ヶ月以内ということですかね…?
    月初復帰だと慣らし保育ができないということですね💦

    • 3月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです!
    証明を2ヶ月以内に提出です。
    月初復帰だと、多分慣らしで1週間ぐらい有給で対応してるのかと…💦

    • 3月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    教えていただきありがとうございました。今てびきを見ると書いていました…月初復帰にしなければ良かったと後悔です。
    色々検討したいと思います💦
    本当にありがとうございました!

    • 3月4日
はじめてのママリ

たしか入園した月に職場復帰する必要があるかと思うので、5月に入園したら5月中に復帰し、その復職証明は2ヶ月以内に提出すればいいですよ、って意味だったかと思います…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やはりそうなんですか…
    では月初復帰だと慣らし保育中に復帰になるということですね💦

    • 3月4日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうなりますね💦
    慣らし保育を最短に設定してもらって、その間だけ旦那さんや他の家族の協力をお願いするか、復帰を少し遅くできるなら遅くする、出来なければ有給とかになると思います。でも絶対最初体調不良連発してあっという間に休みなくなるので、有給使わなくて済む方法考えるのがいいかと思います😣

    • 3月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そういうことですね…
    教えていただきありがとうございます!
    ただでさえ人がいない職場なのでこれ以上は延長は厳しいと思うので、認可外も含め検討しようと思います。
    ありがとうございました!

    • 3月4日