コメント
りりり
年末前に１２年勤めた会社を辞めました😊
退職は自己都合でしょうか？
自己都合なら３ヶ月の給付制限がかかります
扶養に入る→給付制限→３ヶ月後に給付開始→失業保険受給中は扶養を抜けなければいけません（正確には日額いくらあるのですが今まで扶養外だったならオーバーします）
給付制限が長いのと扶養に入ったり抜けたりがめんどくさいなと思いわたしは失業保険もらいませんでした💧
しばらく働かなくて良いなら受給中に仕事決まればお祝い金（失業保険よりは低くなり条件あり）があります
はじめてのママリ🔰
週3で1日4時間なら、失業手当もらいながら働けますよ！求職活動を続けながらというのが前提ですが。
まず、失業手当を申請して、そこから7日間は一切働けません。
その後の給付制限の期間は、働けますが、働いた日数分、期間も延長します。もらい始めてからも、四時間以上仕事に出た日は給付されず、もらえる期間が延長されます。4時間未満の仕事をするのは計算が面倒で損もあるのでやめたほうがいいです。
毎回、勤務状況をハローワークに提出する必要があるため結構面倒ですが、不正にならずに働きながら受給する方法はありますよ〜！
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ままり
詳しくありがとうございます！もらいながら働けるんですか！？
まず、今の職場を退職後、ハローワークで申請、そこから7日は次の職場で働かなければ貰えそうなんですね！ハローワークに行って相談したら詳しく手続きとか教えてくれますかね？💦- 3月2日
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はじめてのママリ🔰
ハローワークでも聞けますよ😊でもあくまでも求職活動をするための手当なので、相談の仕方は注意が必要かもしれません。私の時は親切な人で、もらえるものをもらっとくためにはどうしたらいいか教えてくれました😂私もかなりネットで調べて、ママリでもたくさん教えてもらいました！
- 3月2日
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ままり
あくまでも求職活動前提で！ですね！！詳しくありがとうございます！！ 私も親切な人に当たりたいです😣- 3月3日
ままり
自己都合なんです💦なので同じく3ヶ月の制限ありです💦
やっぱり色々と面倒なんですね💦
りりり
わたしはめんどくさいのと保育園や学童に預けてたので次を見つけなきゃいけなくて🫠
前職が子供に理解なくてメンタル崩壊してたし保育園はゆっくり探していいですよ〜だったのですが学童は飽和状態のため仕事行ってないなら自宅保育/すぐ見つからないと退所になりますと言われました💧 どのみち３年生だったのでそのまま退所して扶養内パートになりました😊
ままり
学童や保育園との兼ね合い、大変だし、そっちの方がネックだったりしますよね💦 すぐ見つからないと退所とは、、厳しい😭💦 働く母に全然優しくない世の中ですね💦
うちの市は、公立の学童（というか、校内の放課後児童クラブみたいなやつです）は定員ないので大丈夫そうです！が、保育園は無理なので幼稚園に転園を考えてます😣