お仕事
求人の雇用期間と保育園の都合が合わない場合、更新の可否や辞めることになる可能性が気になる。どんな時に更新されるかも知りたい。
求人で、、、扶養内パート希望🙋♀️
雇用期間が4/1から3/31まで（場合により更新あり）
と書いてあるやつがあります。
①保育園の関係で4月後半から働きたいと言ったら
求人の書いてあることと違うから、落とされますかね❓
そーなると慣らし保育早めようかなとも思うし。🤔
②雇用期間決まってるじゃないですか？これ過ぎたら働けないの❓場合により更新ありって書かれてる時って大体は更新できるの❓更新できなくて辞めなきゃいけない人も出てくるんですよね？💦
場合によりって、どんなとき？？？あっちが決めるんですよね。
こっちは保育園かかってるし、1年しか募集してない感じなら応募したくないし、、、で迷ってて、、笑
- はじめてのママリ🔰、
コメント
ママリ
期間の定めが決まっている求人は、
基本的に遅くから働くとかできないものが多いです。
4/1から働ける人しか採用しないです。
雇用期間の定めについては職種によるんですよね…。
役所関係だと1年しか雇用できないって決まってたりするので、そういうところは基本的に更新はありません。
すっごく仕事できてこのまま残って欲しいなって思われた人だけ特例で、とか、公務員試験受けて残らない？って言われたりとか。
それ以外のところでも1年しか雇わないって決めてるところもある(育休の人の穴埋めとか)し、
勤務実績が良ければ継続雇用しますってところもあるし、
聞いてみないとなんともって感じです。
どっちみち長く働きたいなら選ばないほうがいいとは思いますよ。
はじめてのママリ🔰、
ですよねーー💦
小か、中学校の図書パートです！
聞いてみたらいいですかね😅
旦那にも相談したのですが、、、
保育園入れるために働くようなものだからすごく身長になってて。
旦那はそういう系の仕事じゃない全く専門とかじゃないんですが、人入ってこないやろ、だから辞めさせられるとかないやろ、と余裕こいてましたが、、
不安です。わたしも💦
はじめてのママリ🔰、
私田舎に住んでて、教育委員会が出してるやつなので、他にも給食補助とか美術館とか、カウンセラーとか求人載ってるやつが一枚の紙に書かれてて、、他のも（場合により更新あり）なんです。笑
もう細かくかいてぇ。
ママリ
基本的にはなんですが、
雇用期間の定めがある仕事って延長されることの方が少ないと思ったほうがいいです。
1年って書いてあったら基本1年です。
そうじゃなかったらわざわざ雇用期間を決めたりしないじゃないですか。
なので、辞めさせられるっていうか、最初から1年だけ働きたい人の募集だと考えてください。
それ以上働きたいなら、その職場は合ってないってことです。
ママリ
あ、学校とか役所関係なんですね。
なら1年です。基本延長はありません。
はじめてのママリ🔰、
ホントですか！！！！😭😭
ならやめたほうがいいか！