忌引き休暇の取得について相談です。葬儀に参列しない場合、忌引き休暇を取得するのは非常識でしょうか？会社の規定で取得できるが、的外れなのか悩んでいます。
忌引きについて。
夫の親戚に不幸があり、訳あって夫のみ葬儀に参列します。
私も姻族なので会社の規定で1日忌引き休暇を取得できるのですが、葬儀に参列しない場合取得するのは非常識でしょうか？
というのも、葬儀が遠方であり夫がその日にする予定であった用事を私が引き受けないといけなくなってしまって...
葬儀に参列する訳じゃないし、亡くなった方に関する諸々の手続きをお手伝いする訳でも無いので、休暇をいただくのは的外れなのでしょうか？
ちなみに会社へは忌引き休暇願は提出しなければなりませんが、証明書は不要です。
ご意見いただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(生後4ヶ月)
ベビーラブ
私はそれは非常識だと思います💦ただ有給取るんじゃだめなんですか？
yuzu
同じような人が会社にいました。
あまり親と仲良くなく葬儀は関与しないけど相続放棄？か何かの手続きだけするから忌引き使ってました。
有休が残ってるかどうかわからないので、もしかしたら有休がないから忌引きにしてるかもしれませんが、、、
はじめてのママリ🔰
葬儀に参列しないなら、自分の
有給にするのが無難かと…💭
使えるからといってそのケースで
忌引休暇は違う気がします💦
はじめてのママリ🔰
皆様回答ありがとうございます。
大変勉強になりました。
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