お仕事
４月から育休復帰ですが、転職を考えています。新卒で6年勤めて育休に入…
４月から育休復帰ですが、転職を考えています。
新卒で6年勤めて育休に入り保育園が決まらず2年育休をもらいました。
保育園が決まり、復帰しますが私が育休中に会社の経営が傾き
お店が潰れるかも，いつ潰れるか分からないという噂が流れてきました。
いつ退職になるかわからない状態で働く不安と
時短勤務のママさん達への理解が少なく、働きづらい環境になっているみたいです。
転職したいのですが、育休復帰してすぐ退社は常識に欠けるでしょうか。
元の職場に復帰してフルの時みたいにバリバリ働く気でいましたが
土日休みも取りづらい環境の為、働き続けるのが難しい状況です。
４月復帰、６月に報告、８月〜有休消化で検討しています。
会社への伝え方や転職のアドバイスあれば教えて頂きたいです。
- はじめてのママリ🔰(2歳5ヶ月)
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