なああああああぽよ
扶養内の求人ではないでしょうか？
5人なら問題ない額かと。
ご主人の健康保険組合が103万以内ならアウトかもしれませんが^^;
5人だと、休みにくいかもしれないですね💦
はじめてのママリ🔰
二重線なのに、こういう書き方されてて🥺どっち？？という感じです😂
雇用保険条件により加入保険が異なりますとか🤔
入れなさそうな気がするけどなああ。。
時間帯は13時から17時か、18時か。と求人票書いてありました‼️
「扶養」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
扶養内の求人かとかは、ハローワークの求人なのでハローワークの人に聞こうかな！！！
労災保険しか書かれてないけど入れたりするのかなちゃんと保険。。笑
そこなんですよね、、休みにくそう😭💦まだ迷い中です💦
なああああああぽよ
社会保険、雇用保険に二重線がひいてあるのならないですね。
なので雇用保険に働き方の求人ではないですか？？
募集の時間帯はどうなんでしょう？
はじめてのママリ🔰
おめでとうございます！3等が当たりましたさん
なああああああぽよ
週20時間以上の働き方なら
雇用保険は加入しないといけないのでそうなればいれてもらえると思いますよ😊
はじめてのママリ🔰
なら、二重線かかれていても、、雇用保険に加入するほど働けば、入れる！ということ？？
なああああああぽよ
そうだと思います！
それだけ働くことがそこの職場で
可能であれば👍
はじめてのママリ🔰
そこまで働くつもりで求人出してないのかもですね二重線してたのは笑
社会保険も同じ感じなのかな。条件超えれば入らなきゃみたいなのか。。
なああああああぽよ
それもあるかもしれませんね💦
時間次第だと思います！
はじめてのママリ🔰
もし、、雇用保険も入らない条件（週20時間未満）しか無理となれば、扶養おっけーなら入れるけど、、その分産休育休手当はないよ＆休みにくい所かもだよという事なのかな、。
なああああああぽよ
今のところはいれないならそうなりますね😭
写真見る限り、育児期間中のスタッフの時短勤務や急な欠勤に対応できるよう増員とかいてあるので、
育児するママは働きにくいのかな、、、ととらえてしまいます💦