コメント
たけこ
130万までに抑えたら扶養に入れるのは間違いなくて、
それとは別にはじめてのママリさんの職場での社保加入条件を満たしてしまうと社保加入しなくてはならなくなります。（そうなると必然的に扶養は外れます。）
その条件の1つに106万or130万以上というのがあり、それが従業員数と関係があります。
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます。とても助かります🙇🏻♀️
条件の一つにあるのですね。他の条件は、勤務時間とかのことですよね？条件を満たさずに主人の扶養に入ったまま130万まで働けるお仕事ってなかなかないですよね？
たけこ
そうですね、勤務時間とかのことです☺️
すべての条件を満たしたときに社保加入義務が生じるので、1つでも満たさなければOKです。
なので、今だったら従業員100人以下の企業で130万以内に収めてさえいれば大丈夫ですよ🙌
でも今年の10月からは50人以下の企業でないと106〜130万の間でも社保加入になっちゃうみたいです。（他の条件を満たしていれば）
はじめてのママリ🔰
なるほど！よくわかりました。
ありがとうございます🙇🏻♀️