コメント
m❤︎
派遣→産休→育休→退職しました。
担当の方に連絡したら、産休育休を扱ってる部署に電話するよう言われ、電話したら退職用の書類送ってくれましたよ^ ^
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かぼちゃプリン🎃
回答ありがとうございます✨
事前に退職日の希望は伝えてあるのですが、その日付を越えても中々書類が来なくて(^^;
因みにいつ付けの退職になりましたか？
書類が来てからの日付ですか？
m❤︎
私も退職希望日過ぎてから書類来ましたよ^ ^
どれくらい過ぎてるかによるけどあまりにも遅いようなら問い合わせても良さそうですね(･･;)
退職日は書類関係なしに希望日でした^ ^
私の場合、育休終了と同時に退職したので子どもの誕生日の1日前です^ ^
ちなみに派遣会社はテンプスタッフでした。
かぼちゃプリン🎃
返信ありがとうございます❇
そうなんですね！テンプスタッフよりは小規模かと思うのですが、他の手続きも色々心配だったので、大丈夫かなと思ってしまいまして(^^;
希望日越えての提出で大丈夫なんですね！近い境遇の方のお話で参考になります✨❇
重ねての質問ですみません、育休終了間際にマイナンバーのコピーは求められましたか？
m❤︎
遅くなってすいません💦
書類来ないと心配になりますよね(･･;)
マイナンバーは特に求められませんでした^ ^
早く手続き終わるといいですね^ ^
かぼちゃプリン🎃
本当に早く手続きが終わりますように💦
そうなんですね！参考になりました。
ありがとうございました☺❇