コメント
m❤︎
派遣→産休→育休→退職しました。
担当の方に連絡したら、産休育休を扱ってる部署に電話するよう言われ、電話したら退職用の書類送ってくれましたよ^ ^
m❤︎
派遣→産休→育休→退職しました。
担当の方に連絡したら、産休育休を扱ってる部署に電話するよう言われ、電話したら退職用の書類送ってくれましたよ^ ^
「会社」に関する質問
意見頂きたいです。 4月から保育園に子供を預けてパートの仕事をしています。 求人票に記載されたのは イベントの時はポスティング業務があり 主に施設管理、清掃の仕事でした。 面接の時はイベントにきてもらえるように…
児童手当について 8月生まれの子供の初めての支給月は10月になりますか? 上の子の児童手当しか入っていなくって旦那が公務員なので会社から出ているのですが10月はないのでしょうか?
汚い話ですみません! お肉やにんにくを食べた次の日のうんちって、 めちゃくちゃ臭くないですか?泣 動物園のうんちみたいな、、なんとも言えないにおいです。 会社のトイレとかでするの恐怖です💦 みなさんそういうと…
お仕事人気の質問ランキング
かぼちゃプリン🎃
回答ありがとうございます✨
事前に退職日の希望は伝えてあるのですが、その日付を越えても中々書類が来なくて(^^;
因みにいつ付けの退職になりましたか?
書類が来てからの日付ですか?
m❤︎
私も退職希望日過ぎてから書類来ましたよ^ ^
どれくらい過ぎてるかによるけどあまりにも遅いようなら問い合わせても良さそうですね(・・;)
退職日は書類関係なしに希望日でした^ ^
私の場合、育休終了と同時に退職したので子どもの誕生日の1日前です^ ^
ちなみに派遣会社はテンプスタッフでした。
かぼちゃプリン🎃
返信ありがとうございます❇
そうなんですね!テンプスタッフよりは小規模かと思うのですが、他の手続きも色々心配だったので、大丈夫かなと思ってしまいまして(^^;
希望日越えての提出で大丈夫なんですね!近い境遇の方のお話で参考になります✨❇
重ねての質問ですみません、育休終了間際にマイナンバーのコピーは求められましたか?
m❤︎
遅くなってすいません💦
書類来ないと心配になりますよね(・・;)
マイナンバーは特に求められませんでした^ ^
早く手続き終わるといいですね^ ^
かぼちゃプリン🎃
本当に早く手続きが終わりますように💦
そうなんですね!参考になりました。
ありがとうございました☺❇