育児休業給付金と出産手当について知りたいです。給付金の減額や計算方法が不明で、出産前に休職しているため、対象月や金額について疑問があります。
@語彙力不足の看護師です。。
育児休業給付金、出産手当についてです。
7/2予定日であり5/21から育休予定です
◎給付金もろもろ減額がないか
◎だいたいの給付金額がいくらか(計算の仕方不明)
を知りたいです。
1/16〜3/3まで出血にて休職し傷病手当金をもらう予定です。今までは休職することなく毎日出勤してました。
給料の締め日が20日締めです。
1月…12/21〜1/15まで出勤
2月…休職
3月…3/4〜出勤予定
の場合は5.4.3.1.12.11月の6ヶ月分が計算の対象になるということでしょうか？？3/3までお休みだと11日以上働くことになるので対象月に入ってしまいますよね？
- まりも(生後4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
3月は対象月に入ってしまうので給与が減ると手当も少し減ってしまうと思います。
だったら3/1-3/3まで有給取得のが良かったかもしれないですね。
私は1月27万程度の収入（社保引かれる前➕交通費込み）で育休手当最初の半年は37万、その後28万が2ヶ月に一回支給されました！
出産手当金は50万くらいだったと思います。
まりも
すみません追加でご存知の方に質問させてください。
職場の給料20日締めの場合、例えば1月で言うと12/21〜1/20の出勤回数のうち11日出勤していれば対象月に入ると考えるものなのでしょうか？それとも1月全体の出勤回数になるのでしょうか？
本当うまく伝えられず申し訳ございません🙇
まりも
ありがとうございます！お返事頂いたことを，元に相談してみたいと思います。
まりも
わかりやすく教えて頂きありがとうございます😭
もしご存知でしたら教えて頂きたいのですが傷病手当分を有給に変えることって可能かどうか分かりますでしょうか？
はじめてのママリ🔰
傷病手当を申請する時にいつからいつまでって記入すると思うのですがその期日を修正できるなら可能かと思います。ただ、手続きしてての変更ができるかはわからないのでハローワークに聞くのが1番かもです。
給料の締め日等関係なくその月に働いた日数で計算されます。