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コメント
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さー
私も有給扱いでしたが、ボーナスなどの査定の時に配慮してもらえるから診断書出した方がいいって言われて提出してました!
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はじめてのママリ🔰
私は締め日で考えてました!😌会社が15日締めだったので、それで計算してました。
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ママリ
ありがとうございます!
ハローワークのほうに確認したら、質問の仕方が難しく聞きたいことが伝わったかどうか微妙なのですが、多分締め日のようでした!
締め日で考えてみようと思います!ありがとうございます🙇♀️✨✨✨- 2月13日
ママリ
なるほど、、!!!🙇♀️✨
ありがとうございます。
さーさんは、育休手当貰っていますか?
さー
育休手当の申請は出しましたが、まだ振り込みされてないです😢
ママリ
そうなのですね、、!!結構遅いのですね🥲家計に響きますよね、、、
さーさんの場合は、つわりでお休みしたときは、全て有給でまかなえましたか?
1ヶ月の出勤日が11日以下なら育休手当に響かないと聞いたのでその辺りは意識していたのか聞きたくて、、🙇♀️
さー
今月入ってくれると期待してます🥲
全て有給でまかないました!
先輩ママさんたちが半年分?の給料が育休手当に関わるって言われたのでなるべく出勤したくて、出勤して途中休ませてもらったりもしてました😂
ママリ
頑張られたようですごいです!
ありがとうございました🙇♀️💞💞