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はじめてのママリ
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正社員で育休に入ったのですが、４月からパートとして復帰予定です。そ…

正社員で育休に入ったのですが、４月からパートとして復帰予定です。
その場合、次の出産での給付金はパートの賃金から算出になりますよね？
もし、復帰後すぐに妊娠した場合正社員の賃金かパートの賃金どちらで給付金等は算出されるか分かる方教えて下さい😭

コメント

𝐞𝐦𝐦𝐚𝐦𝐚

会社によるんですかね?🤔
社員からパートに変わって、そこから1年の労働がないとうちの会社では育休手当出ないです💧

はじめてのママリ🔰

おっしゃる通りパートの賃金から育休手当や産休手当は算出されます。
扶養に入ってないことと、雇用保険に加入していることが前提ですが、、

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