子育て・グッズ
学童落ちたため、仕事を辞めるべきか悩んでいます。家族のスケジュールや子供の留守番が心配で、早めに退職の話を進めたいと考えています。
やはり仕事をやめるべきですかね、、
新一年生学童落ちました。
旦那フルタイム、私9時17時時短勤務で働いています。
旦那実家は新幹線の距離。
私実家も電車で30分で頼れません。
今は17時まで勤務で電車と自転車で保育園迎えに行って
帰宅すると18時30分です。
4月1日から学校が始まるまで１人でお留守番、
学校始まってもしばらくは早く帰ってきますよね？
学童落ちたので、娘が学校から帰ってきて
１人で18時30分頃までお留守番させるのも
不安ですし、なにより夏休みなどの長期休みに
丸一日お留守番させることになります。
旦那も私も土日祝関係なく仕事があるので
休みが被らなければ週に4日は家にいることが
出来るのですが、、
会社には学童を落ちたことを報告し
民間に申し込みをしています、結果待ちですと
話しています。
民間落ちれば学童の辞退待ちなのですが
その結果がでるのが3月末です。
早めに退職の話を進めておいたほうが会社に迷惑かかりませんよね、、
- きらまま(6歳)
コメント
ママリ
小1は最初の2ヶ月くらい目茶苦茶早く帰ってきますし、いきなり夜遅くまで毎日お留守番は防犯状もお子さんの精神的にも不安ですね。
状況を説明して、結果次第で退職もしやに入れているとお伝えしておいたほうがいい気がします💦💦
ママリ
退職ではなく休職はどうですか？
きらまま
お返事遅くなってしまいすいません！
そうですよね、、今の職場毎日楽しく仕事ができて本当は退職したくはないんですが、仕事よりも娘が大事ですしね！！
ありがとうございます。