3月生まれの育休延長か仕事復帰か悩んでいます。1週間でも社会保険料は1ヶ月分かかるので、みなさんはどうしますか？

ママリ

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  まっちゃ

  
  返信ありがとうございます。
  分かりづらく申し訳ありません。
  育休は（有給）のものの想定でした💦
  
  1歳を過ぎても書類を揃えてハローワークに提出すれば育休は延長できるけど、1週間のためにそれをする？それとも復帰する？と会社から聞かれまして。。
  
  そもそもならし保育中に育休が当てられるのかもよく分かっておらず😓

  • 2月9日
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  ママリ

  育休手当が発生する育休ですね！
  
  その場合、1歳の誕生月の3月の保育園入園の不承諾通知(落ちた証明)があれば延長できます！
  (申し込みしていれば、又は申し込みが間に合えば、、ですが)
  
  あとは市のルールで保育園入所日＝復帰日でないといけないところや、保育園入所月の月末までに復帰していないといけないところ、翌月まででいいところ、、など様々なので確認が必要です！

  • 2月9日
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  まっちゃ

  
  ありがとうございます！
  延長できるのであれば、ならし保育中は手当がいただけるのでありがたいですよね。
  
  市のルールも確認してみます。

  • 2月9日

はじめてのママリ🔰

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  まっちゃ

  
  返信ありがとうございます！
  3/23で1歳になります。
  
  やはり育休延長した方が良さそうですね・・！

  • 2月9日