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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育所の申し込み時と育休明けの就労証明が違う会社だと問題ありますか?それによって退所になる可能性はありますか?

保育所のことで教えてください。

保育所の申し込み時の就労証明と
育休明けの就労証明が違う会社だとダメですか?

申し込み時は、育休明けで仕事行こうと思ってたのですが
旦那の仕事が忙しくなり手伝う事になりました。
なので、退職をして
保育所入園して本格的に手伝うつもりです。

旦那の方が落ち着いたら
私は、外で働きたいのでまた
別会社に働きに行くつもりです。

その場合、就労証明が違う事になるのですが
これは退所になってしまいますか??

コメント

はじめてのママリ🔰

うちの自治体だと退園になりますね💦
同じ時間帯での勤務とかでも職場が違うだけでだめです💦
育休復帰加点が付くので、、、

入園後復帰して1ヶ月〜2ヶ月後に復帰証明を提出するので、そこまでは在籍している必要(有休は可)があります💭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    え!そうなのですか!
    自治体に確認したら
    退園方向になってしまいますかね?怖くて電話もできなくて。。

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うちはたしか入園前なら変更届出して復帰加点外した点数で再選考です💦

    自分よりももし高い点数の人がいたら落ちますね💦

    わかります💭可能性がある…って感じで聞いてみたらどうですか🤔?

    • 2月9日
ママリ

保育園が決まっているのであれば退所になることはないと思います!
私も次の4月から保育園と職場内定もらっていましたが、職場は辞退しました!役所に確認したら対処になることはないと言われましたよー!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そーなんです!?
    なんて自治体に確認しましたか?💦

    保育所の申し込み時点では
    産休育休中ってこともあり
    今の職場の就労証明だしました。。。

    • 2月9日
  • ママリ

    ママリ

    私も確認するの怖くて、、、笑
    匿名で、「もし入園までに職場を辞退して求職中になった場合、退園になることはありますか?」って聞きましたー!万が一、「もしも!」の話で聞きましたよ!笑

    私も内定先からフルタイムの就労証明書を申込時に出してました!
    退園にならないことを知って速攻で辞退しました笑

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ですよね😱怖いですよね。。

    育休産休明けじゃなく
    普通の枠で申し込んだって事ですか??

    • 2月9日
  • ママリ

    ママリ

    普通の枠で申し込みました!

    保育士していましたが、通園中に転職なんてあるあるなので大丈夫だとは思いますけどねぇ〜🥺🥺

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうだったのですね!

    それが、私の場合
    通園じゃなくて
    この4月に産休育休明けになるのです💦

    なので、
    この4月で産休育休明けの手続きで会社から就労証明をもらって
    保育所入園申請出しました。

    で、昨日ぐらいに
    決定通知が来たのですが
    一緒に入ってたのが
    産休育休明けの就労証明でした。それが問題で😱

    保育所の入園手続きの就労証明と、産休育休明けの就労証明が
    違っても良いものなのか🥹

    • 2月9日
はじめてのママリ🔰

育休の加算がつかなくなるので、場合によっては退園と言われましたよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返事ありがとございます。
    場合によっては?
    やはり、市役所に確認した方がいいって事ですかね?😅

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    結果的に復帰しない選択をしたのでわかりませんが、
    転職しましたーで点数変われば待機の人がいる所なら繰り上げ入園になるんだと思ってました。

    しかも、自営業ならめっちゃ点数落ちそうですよね🥲

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    復帰しない選択で、退園にならなかったのですか??

    退職して、そく違う職場なら
    セーフですかね?😅💦

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    復帰しないし、入園せずに辞退しました

    入園時職場に復帰していて、
    その後辞めたなら
    育休加算つくと思いますよ。

    入園前に辞めたなら加算取り消し、自営業の点数減点でどうなるかわかりません。

    私の住む所だと
    即退園もありうると言われました。

    • 2月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    えー!そうなのですね。。。
    真面目に働こうとしてるだけなのに、なんだかな、、ですね😫

    やっぱ電話してみるしかないですね。。

    • 2月9日
さとみ

私の市では退園になります。
申し込みの時に書いてもらった
就労証明書の職場に復帰と書いてありました。
市によって違うので市役所に確認がいいと思います☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うちの市にもそんなことが。。

    休業前の職場に復帰する人
    (育休を延長する場合,育休復帰せずに続けて産休を取得する場合,一度退職した場合,転職した場合は対象になりません。)

    これですか!?💦

    • 2月9日
みー

私の住んでいる自治体も育休取っていた会社に復帰しないと退園になります。
うちの自治体の場合は1日でも復帰(有休は不可)すれば大丈夫です。
職場が復職証明というものを役所に提出します。復帰しないとそれが提出されないことが退園理由となりますので、就労証明云々ではないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返事ありがとございます💦
    そうなのですね。。。
    ぇー!そんなシステムなのですね😫💦 やっと受かった保育所どうしょう😫

    私市に確認しないといけないでね💦💦

    • 2月9日