お仕事
育休中の退職タイミングについて、2月下旬に辞めたい旨を伝えて4月中旬まで有給消化する流れが適切ですか？それとも1ヶ月前関係なく2月末に伝えたら退職日が伝えた日で、3月に有給消化となるでしょうか。
正社員 育休中に退職した方はどのタイミングで伝えていつ辞めましたか？
1ヶ月前には申告する義務があります。
4月中旬以降からで次の仕事が決まってます。有給はあと15日残ってます。有給消化してなるべく辞めたいです。
このような場合は2月下旬に辞めたいということを伝えて4月中旬まで有給消化という流れが正しいのでしょうか。
それとも育休中だと、1ヶ月前関係なしに2月末に伝えたら伝えた日が退職日になり、3月有給消化になるのでしょうか。
- まま(生後1ヶ月, 1歳5ヶ月, 3歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
お誕生日によって育休の区切りが異なるのでそっちも加味して決めた方がよろしいかと思います🙋♀️
育児休業給付金を貰ってるなら区切りから計算して退職日を決めたら良いのかなあと思います。あとは聞けるならいつの分まで申請してもらえるのかも重要です♪
まま
返信ありがとうございます！
6月生まれなので、6月がおそらく区切りという考えになるんですかね？
いつの分まで申請してもらえるかは絶対確認するようにします！
はじめてのママリ🔰
いや、日にちによって異なります。
なので生まれた月ではなく生まれた日まで重要なんです。少しでも損したくなければ尚更にです🌀
退職の報告をした段階で打ち切りにするところもあるので、いつ報告するのが良いかって観点からも重要です😂退職の場合だと、1日違うだけで1ヶ月分貰えないってこともあります。あとは有給消化できるかも確認してください☺️
まま
なるほど。1ヶ月分貰えはないと結構きついです🥲
その辺もしっかり考えながら退職を伝えようと思います😣