旦那の育休か有給かについてご相談させてください🥹間も無く出産で、旦那…
旦那の育休か有給かについてご相談させてください🥹
間も無く出産で、旦那が出産から1ヶ月間育休取得予定です。
2月28日予定日なので、2月は早く生まれたりしたら有給処理しようかなと思っています。
3月の1ヶ月を有給消化するか、育休にするかを迷っています。
迷っている点としては、
◾️11月に降格となり、基本給が下がっていること
◾️普段、残業と休日出勤で月10万円ほど給料がプラスになるパターンが多いこと
◾️飲食業のため、1月は特に残業と休日出勤が膨らみ14万は基本給にプラスされていること
◾️やはり税金で月10万近くは引かれること
旦那が上司に有給の方がおすすめと言われたようですが、
上記の場合逆に基本給が下がってしまっているので「育休」のほうが手取り多いのではないか?と思っています。
皆様のご経験、知識から助言を頂けますと幸いです。
よろしくお願いいたしますm(__)m
- bond(生後9ヶ月)
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