お仕事
2人目出産し、現在11ヶ月で育休中です。２月頭に１歳になります。ですが…
2人目出産し、現在11ヶ月で育休中です。
２月頭に１歳になります。
ですが、保育園激戦区であり早生まれということもあって、２月は保育園保留となってしまい、さらに令和6年度４月入園も申し込んでいましたが、保留になってしまいました。
育休前は急性期病棟看護師でパートをしており、復帰先もそちらになります。
勤め先に認可外保育園がついており、そちらに預けられるから育休１年で復帰できるよね？という上司の判断もあり、1歳の誕生日の日に復帰予定です。
正直、現職場は看護師パートの中でもかなり安月給であり、４月からは認可が受かるだろうなぁ。保育園入所させてから、転職考えたいなぁと思っていましたが、認可も見事に落ちたため４月からも勤め先の認可外保育園に通わせることが確定しました…
つまり、安月給でありながらもハードな急性期病棟で働くことにかなり悩んでおります。常勤職員になることも考えましたが、
復帰に関しての面接の際に、上司から今かなり忙しく、常勤で定時に上がることも困難な状況。といわれ、3歳と１歳の2人育児をワンオペでする私にはそれは厳しいなと思い、とりあえず同じパートで復帰することに決めました…
このまま、安月給で余裕なく認可保育園の内定がもらえるのを待つのか、勤め先の認可外保育園ではなく市内の認可外保育園に１歳を入所させ、もう少し条件がいい場所へ転職し、認可の内定を待つのか。
似たような経験された方など、なにか提案やアドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
※3歳は市の認可保育園に入所中。
- カクレクマノミ(1歳9ヶ月, 4歳3ヶ月)
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