コメント
はじめてのママリ🔰
週5、4時間ですが、
有給ありますよ！
退会ユーザー
有給の付与日数は労働基準法っていう法律で決まっているので、無いということは労基違反ってことになります！
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退会ユーザー
週4日のところを勤続年数でみてみると、年休の付与日数が分かります！
今も働いているなら、労働基準監督署へ通報しましょう🥹- 1月26日
こまめ
年間を通して雇用契約で交わしてる日数の出勤日数が8割以下なら有給つかないこともあります！
上のみーちゃんさんが画像貼り付けてくれてますが、その週4の所定労働日数の169日から216日が目安ですね！
たけこ
出勤率8割を超えていたら、有給付与されないのは違法です💦
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます☺︎！
今まで週4で6時間で働いてたのですが有給なかったです😭職場によるんですかね？
はじめてのママリ🔰
福利厚生次第かもしれません。。