はじめてのママリ
私の場合は固定休ではないので参観日や通院などあらかじめ予定のわかっている用事に休みを入れてもらうようにしているので契約を下回る事はありません。
有給は看病など急な休みに取っておきたいのでそうしていますが、ほかの方は月数日有休を消化して契約より少なく働いています。
退会ユーザー
あります💦
行事が多い月や子供の休みが多い月はそうです😊
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「扶養」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
コメント