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会社の雇用期間が1年未満で妊娠しました。雇用主に、育休は使えないので…

会社の雇用期間が1年未満で妊娠しました。
雇用主に、育休は使えないので籍だけ置いといていただいて、保育園に入れたら復帰したいということを相談したいのですが、何と伝えるべきでしょう？

まず、心拍の確認もできてないので、確認でき次第妊娠報告と、上記の相談をしたいと思います。



コメント

はじめてのママリ🔰

妊娠判明が一年未満でも産休までに1年にならないですか？？

育休の取得は会社次第ですが、基本的には産休までに一年あればどうにかなるかと思います。あとは非正規雇用の場合だと育休中に契約満了したらアウトですが、。。

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