コメント
はじめてのママリ
賞与の出す条件みたいなの会社の規定にあると思うのでそれ次第ではないでしょうか。
支給日まで在籍してるとかなら、退職切り出しても貰えるでしょうし。
規定を確認されるといいと思います！
maki
賞与は給与と違って出す出さないは会社の自由なので会社のルール（規定）によると思います！
個人の評価によって賞与金額が決まる会社で辞めると決まっていたので低い評価にされていたと言う事も聞いた事があります。（一方から聞いただけなのでその時のその人の評価が本当に低かったのかもしれませんが）
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
規定次第ですよね💦
個人の評価で賞与決まる会社なので、減らされるか、無しは有り得ます😂- 1月19日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
そうですよね！確認するのが確実ですよね🤔
就業規則に載ってなくて
こんなこと聞くと、怪しまれるかな？と思いまして😅