RY
年齢にもよるかもしれませんが………💦
私の場合、1人目2019年11月～産休をとってしまい、2020年4月で昇格だったのを逃しました。
本当にもったいないことをしたと今でも思ってしまいます。
昇格した後だったら、復帰後、給料もボーナスも上がっていたのに、それもなし。
後輩はどんどん昇格しているのに、私はどんどん下に…
当時辛かったです…
2歳差でほしい理由が明確であれば、キャリアより家庭をとると思いますが、
2歳差が1番いいって言うしな～くらいであれば私ならキャリアをとります。
はじめてのママリ🔰
2歳差、昇格どちらも取りました😊秋出産、翌4月復帰&昇格しました。
でも子育てとの両立的には3〜4歳差の方が絶対楽だったよなーと今となっては思います😂
諦めたくないならキャリアかなと！
はじめてのママリ🔰
なぜ２歳差が上の子にとってベストなのですか…？
それが知りたいです！
まだ１歳だとめちゃくちゃかわいいし手がかかるしかけてあげたいと思うのですが…🤔
うちは４歳差がベストでした！いま５歳児0歳児育ててますが本当に実感してます。
二人目産んだら昇進遠のくし、私なら迷わず仕事選びます！
３歳過ぎてから二人目考える、でじゅうぶんです☺️
私は20年4月復帰で23年6月まで働けたので（重症悪阻で入院、その後もひどく休職から産休）
３つの部署経験できて良かったです☺️
はじめてのママリ🔰
私は2歳差が育てやすかったです！
妊娠は１日でも早い方がいいし、自分も旦那さんも病気や事故などで、いつもしもがあるか分からないし、早めに兄弟を作ってあげたくて😊
キャリアはすぐ取り戻せますが、年齢は取り戻せません。子宮は日に日に老化するので。
○pangram○
年齢が何歳かにもよります。
昇格の際に34歳前後になってしまうなら、今すぐ子供を産む方にシフトします。それほど、出産リスクは激増するので…。高齢出産になるならば、キャリアより子供。
高齢出産にならないなら、キャリアを取ります！
2歳差にこだわる理由は自分の中にはないので、子供の年齢差より自分自身の年齢で考えます。本当に体は老化していくし、とにかくびっくりするほどリスクが高まります。
コメント