コメント
あき
公務員は災害時には決められた参集場所に行って、被害状況の確認や避難所運営をしなければなりませんもんね💦
全職員が参集されるほどの災害が起きることって頻繁にあるわけではないですし、それを理由に退職した方の話は聞いたことがないですね。
ですが実際小さいお子さんがいらっしゃる職員さんは大変だと思います😥
最近は地震や台風の被害が大きくて他人事ではないから、万が一のことを想定すると不安になりますよね🌀
はじめてのママリ🔰🔰🔰
行政職の市職員です。
うちは夫婦で同じ職場ですが、親族が近くに住んでいないので交代で行ったりすることになるかな？と考えています。
公務員である以上、行かなくていいとは言えません。旦那さんなど家族に預けられるなら預けていくべきだとは思います。
そういうときのために事前にしっかり家族で話し合っておくべきですね💦
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めい
旦那は仕事の時に都内にいるので預けるなら、実家になるのですが…
子どもよりも、公務員の仕事選ばなきゃ行けないということが最近の震災で深く考えるようになり。
今になって受けなきゃよかったと思ってしまうほどです…
ありがとうございました！- 1月13日
ぬんこ
我が家も(職種は違いますが)夫婦同じ職場です。
災害のレベル(地震であれば震度◯以上)で、第一・第二配備など決まってるので、ゆんゆんさんがどこに参集配備になってるかにもよるかと思いますが、基本的には有事の際には参集なんですよね😓
電車が止まってても、歩いて参集という…。子どもがいるので参集できませんは理由にならないと言われますが、まずは家族の安全を確保したのちに参集なので、難しければ仕方ないのかな…とも思いますが🫣
それを理由に辞めたというのは聞いたことがないのでわからないですが🤔
我が家も最近、子どもがいて夫婦共に参集はできないとなったら、(職種が違うので)どっちが優先的に参集するんだろうね、と話してたところです🤔
もしどうしてもその点が嫌なのであれば、民間の保育園の保育士さんに転職するというのが１つかもしれないですね🤔
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めい
やはりそれが理由で辞めたかだなんて、いないですよね💦
ありがとうございました！- 1月15日
めい
やはりそれだけの理由で辞めた人なんていないですよね😭
ありがとうございました！